Хотите работать у нас? Тогда отправляйте CV!
О компании
Мы — динамичная ИТ-компания, переживающая захватывающий этап трансформации и масштабирования после значительных инвестиций от нового стратегического партнера. Наша цель — укрепить позиции на рынке, вывести продукты и сервисы на новый уровень, оптимизировать внутренние процессы и построить масштабируемую, высокоэффективную организацию.
Вакансии
Бухгалтер
Методолог
Руководитель проектов
IT-рекрутер/HR Generalist
Мы работаем с Понедельника
по Пятницу с 09.00 до 18.00
Руководитель проектов
Руководитель проектов
от 40 000 000 so'm за месяц, до вычета налогов
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Суть Работы
Вы будете отвечать за планирование, исполнение и успешную реализацию ключевых проектов в рамках программы трансформации компании. Ваша работа напрямую повлияет на нашу способность расти, адаптироваться и достигать стратегических целей, поставленных инвестором и руководством. Вы будете работать на стыке бизнеса, разработки и операций, управляя кросс-функциональными командами в условиях высокой динамики и неопределенности.
Ключевые Задачи:
- Управление Проектами Трансформации: Вести проекты различного масштаба (от запуска новых продуктовых линеек до оптимизации бизнес-процессов и внедрения новых ИТ-систем), направленные на достижение целей роста и трансформации.
- Планирование и Исполнение: Разрабатывать детальные планы проектов (сроки, бюджет, ресурсы, риски, коммуникации). Обеспечивать четкое исполнение, контролировать прогресс и достижение KPI.
- Управление Изменениями: Активно выявлять и управлять организационными изменениями, вызванными проектами, минимизировать сопротивление и способствовать адаптации сотрудников.
- Коммуникация и Отчетность: Обеспечивать прозрачную и регулярную коммуникацию статуса проектов для всех стейкхолдеров (включая руководство компании и инвестора). Готовить аналитические отчеты.
- Управление Рисками и Проблемами: Систематически выявлять, анализировать и проактивно управлять рисками и проблемами проектов, предлагая решения для их минимизации/устранения.
- Управление Ресурсами: Координировать работу кросс-функциональных команд (разработка, аналитика, QA, маркетинг, продажи, поддержка и др.), включая внутренних сотрудников и внешних подрядчиков.
- Построение и Оптимизация Процессов: Участвовать в формировании и улучшении проектных и продуктовых процессов в условиях масштабирования компании.
- Обеспечение Качества: Гарантировать, что результаты проектов соответствуют требованиям бизнеса и стандартам качества.
Требования к Кандидату (Must-Have):
* Опыт работы Project Manager: От 3-х лет в ИТ-сфере (разработка ПО, SaaS, ИТ-услуги).
* Доказанный опыт управления проектами: Полный цикл (инициация, планирование, исполнение, мониторинг, закрытие) нескольких проектов средней и высокой сложности. Наличие сертификата PMP, PRINCE2, Scrum Master (PSM/CSM) или аналогичного — сильное преимущество.
* Опыт работы в условиях роста/масштабирования: Понимание специфики и вызовов быстрорастущих компаний (динамика, неопределенность, быстро меняющиеся приоритеты).
* Опыт управления организационными изменениями: Понимание принципов Change Management и опыт их применения на практике.
* Кросс-функциональное управление: Умение эффективно работать с командами разработки, продукта, маркетинга, продаж, поддержки.
* Сильные коммуникативные навыки: Отличное владение устным и письменным русским языком. Умение ясно доносить информацию до технических специалистов, бизнес-пользователей и топ-менеджмента. Опыт презентаций и отчетности перед руководством/инвесторами.
* Навыки управления рисками и проблемами: Проактивность, аналитический склад ума, умение находить решения в сложных ситуациях.
* Владение инструментами: Опытный пользователь Jira, Confluence, MS Project / ClickUp / Asana или аналогичных систем управления проектами. Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint).
* Гибкость и адаптивность: Способность быстро реагировать на изменения, перестраивать планы и приоритеты в условиях неопределенности.
* Целеустремленность и стрессоустойчивость: Умение работать в условиях высоких нагрузок и давления, сохраняя фокус на результате.
* Системное мышление: Понимание взаимосвязей между различными процессами и проектами в компании.
Будет преимуществом (Nice-to-Have):
* Опыт работы в компаниях, прошедших этап трансформации после прихода инвестора.
* Базовые знания в области Agile (Scrum, Kanban), гибридных методологий.
* Технический бэкграунд или глубокое понимание ИТ-разработки.
* Опыт управления бюджетами проектов.
* Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше (для работы с документацией и потенциально с международными стейкхолдерами).
Мы Предлагаем:
* Уникальную возможность: Стать частью ключевой трансформации и реально влиять на будущее успешной растущей ИТ-компании.
* Высокую значимость роли: Ваша работа будет напрямую влиять на стратегические цели бизнеса и будет видна на всех уровнях, включая инвестора.
* Динамичную среду: Работу в условиях быстрого роста, интересных вызовов и постоянного развития.
* Профессиональный рост: Возможности для обучения, развития управленческих и экспертных навыков.
* Конкурентную компенсацию: от 40 млн сум + годовой бонус по KPI).
* Современные инструменты и процессы.
* Команду профессионалов: Коллеги, увлеченные своим делом и стремящиеся к общему успеху.
Готовы строить будущее вместе?
Методолог
Методолог (банки, небанковские финансовые организации)
от 25 000 000 so'm за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: более 6 лет
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Суть работы:
Вы будете разрабатывать и внедрять методологии, адаптированные под высокие стандарты финансового сектора. Ваша работа обеспечит скорость разработки, соответствие продуктов требованиям ЦБ, а также повысит предсказуемость поставки ПО для ключевых клиентов – небанковских кредитных организаций.
Ключевые задачи:
- Разработка отраслевых методологий:
- Создание и оптимизация регламентов с учетом требований ЦБ, международных стандартов.
- Внедрение процессов управления требованиями для продуктов с высокой регуляторной нагрузкой (AML, KYC, платежные шлюзы, скоринг).
- Интеграция DevSecOps:
- Разработка метрик для мониторинга compliance (например, coverage тестов безопасности).
- Управление ИТ-услугами (ITSM) для финтеха:
- Адаптация ITIL-практик под SLA банков-клиентов, управление инцидентами с учетом финансовых рисков.
- Поддержка аудитов и регуляторных проверок:
- Подготовка методологической документации для внешних аудитов (ЦБ, международные стандарты).
- Участие в построении системы внутреннего контроля (ВК).
- Обучение и трансформация команд:
- Проведение воркшопов по банковской специфике для разработчиков и QA.
- Внедрение культуры "compliance by design".
✅ Требования (Must-Have):
* Опыт:
* 6+ лет в роли методолога.
* Глубокое понимание регуляторных требований
* Технические навыки:
* Знание принципов DevSecOps, инструментов статического/динамического анализа кода.
* Понимание архитектуры типовых банковских систем (Core Banking, процессинг платежей).
* Личные качества:
* Системное мышление, внимание к деталям, стрессоустойчивость.
* Умение "переводить" регуляторные требования на язык разработки. ✨
Преимущества (Nice-to-Have):
* Английский Upper-Intermediate+ (чтение стандартов, общение с зарубежными партнерами).
Мы предлагаем:
* Экспертный уровень: Возможность формировать отраслевые стандарты качества для ПО, используемого миллионами клиентов банков.
* Доход: Конкурентная зарплата от 25 млн сум на руки + бонус за достижение compliance/KPI.
* Условия:
* 21 дней отпуска + оплачиваемые курсы.
* Развитие:
* Участие в ключевых отраслевых конференциях
Бухгалтер
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
График: 5/2
Формат работы: на месте работодателя
Суть работы:
Вы будете играть критически важную роль в обеспечении точности, своевременности и соответствия требованиям законодательства всего бухгалтерского и налогового учета компании. Ваша работа напрямую влияет на финансовую устойчивость, доверие инвестора и способность компании эффективно масштабироваться. Вы будете работать в условиях высокой динамики, роста объёма операций и постоянного совершенствования финансовых процессов.
Ключевые Задачи:
- Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учета: Обработка первичной документации (поставщики, клиенты, касса, банк, зарплата), отражение операций в 1С, формирование проводок.
- Расчет и начисление заработной платы: Взаимодействие с HR, расчет всех составляющих ФОТ, учет отпусков и больничных, подготовка данных для выплат.
- Формирование и сдача регламентированной отчетности: Своевременная и точная подготовка и сдача отчетов (налоговые декларации, расчеты по страховым взносам, формы статистики и т.д.).
- Взаимодействие с контрагентами: Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, сверки, подготовка актов сверок.
- Работа с банками: Контроль расчетных счетов, подготовка платежных поручений, мониторинг поступлений.
- Участие в подготовке управленческой отчетности: Предоставление точных и структурированных данных для финансового анализа и планирования (по запросу финансового директора/руководства).
- Поддержка в рамках аудитов и проверок: Подготовка запрашиваемых документов и пояснений для внешних аудиторов, налоговых органов и инвестора.
- Оптимизация бухгалтерских процессов: Активное участие в адаптации и улучшении учетных процедур для соответствия растущим объемам и требованиям бизнеса/инвестора.
- Соблюдение сроков: Гарантированное выполнение всех задач в установленные законодательством и внутренними регламентами сроки.
Требования к Кандидату (Must-Have):
* Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, аудит, финансы).
* Опыт работы бухгалтером от 3-х лет, предпочтительно в ИТ-компании или сфере услуг.
* Глубокое знание и практический опыт ведения БУ и НУ в соответствии с национальным законодательством.
* Свободное владение 1С:Бухгалтерия 8.3 (конфигурации для ИТ/услуг - значительное преимущество).
* Опыт самостоятельного расчета заработной платы и сдачи всей сопутствующей отчетности.
* Опыт подготовки и сдачи всей регламентированной отчетности (налоговые декларации, формы статистики).
* Высокая степень ответственности, внимательности к деталям и аккуратности.
* Умение работать с большими объемами информации и соблюдать жесткие дедлайны.
* Навыки эффективного планирования и организации собственной работы.
* Готовность работать в условиях динамичных изменений и роста компании.
* Навыки командной работы и конструктивного взаимодействия с другими отделами (финансы, HR, закупки, продажи, проектные команды).
* Хорошее знание MS Excel.
Будет преимуществом (Nice-to-Have):
* Опыт работы в компаниях, прошедших этап трансформации после прихода инвестора.
* Опыт подготовки данных для управленческого учета.
* Знание основ международных стандартов финансовой отчетности (МСФО).
* Опыт работы с договорами (анализ с бухгалтерской/налоговой точки зрения).
* Знание английского языка на уровне, достаточном для чтения контрактов/документации (Pre-Intermediate / Intermediate).
* Опыт участия во внешних аудиторских проверках.
Мы Предлагаем:
* Ключевую роль: Возможность внести значимый вклад в финансовую стабильность и прозрачность быстрорастущей компании на важном этапе.
* Стабильность и перспективы: Работа в компании с амбициозными планами и сильной финансовой поддержкой инвестора. Возможности для профессионального роста и развития в рамках расширяющегося финансового отдела.
* Современные инструменты: Работа в актуальных версиях 1С, использование современных средств автоматизации.
* Профессиональную команду: Взаимодействие с опытными коллегами в финансовом блоке и другими подразделениями.
* Конкурентную компенсацию: от 10 млн сум.
* Динамичную среду: Возможность участвовать в улучшении процессов и видеть результаты своего труда.
IT-рекрутер/HR Generalist
IT-рекрутер/HR Generalist
от 20 000 000 so'm за месяц, на руки
Выплаты: два раза в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя
Что мы предлагаем:
Зарплата: 20 млн сум в месяц + бонусы за твоё супер геройство (крутые результаты приносят крутые плюшки!).
Карьерный рост: Научишься не только подбирать людей, но и адаптировать их, развивать команду и строить HR-процессы. Станешь настоящим HR-про!
Крутые задачи: Работай с IT-гуру, продвигай наш бренд и помогай компании масштабироваться.
Дружная атмосфера: У нас как дома — все на одной волне, поддерживаем друг друга и всегда готовы подсобить.
Инструменты для успеха: Дадим доступ к топовым платформам для рекрутинга (LinkedIn, HH.ru и др.) и всему научим.
Влияние: Твоя работа реально будет менять компанию. Мы в начале пути, и ты можешь стать частью чего-то большого!
Наш офис — просто огонь: Мы тусим в крутом бизнес-центре на улице Махтумкули в Ташкенте, у нас целый этаж для работы и кайфа!
Что у нас есть:
❤️Мягкие пуфы для чила,
PS5 для эпичных игровых пауз,
Кофемашина для твоего кофейного вайба,
Бесплатные вкусняшки, чтобы держать энергию,
Обеды по субботам за наш счёт — никаких забот!
Чем будешь заниматься:
Искать IT-таланты: писать цепляющие вакансии, проводить интервью, готовить офферы.
Общаться с менеджерами, чтобы понять, кто им нужен, и находить идеальных кандидатов.
♂️Шерстить LinkedIn, HH.ru и профильные комьюнити, чтобы выцепить лучших.
Помогать новичкам вливаться в команду и чувствовать себя как дома.
Строить отношения с кандидатами, чтобы они мечтали работать у нас.
Кого ищем:
Опыт в IT-рекрутинге от 3 лет — это твой билет в игру!
Добросовестный, пунктуальный, ответственный.
Ты активный, общительный и умеешь работать в команде.
Интересуешься IT и готов вникать в технические детали.
Организованный, можешь разруливать кучу задач и держать всё под контролем.
Мечтаешь расти до HR-generalist и строить крутые процессы.
Почему мы? Мы — не просто контора, а команда, где каждый важен. С нами ты не только прокачаешь карьеру, но и оставишь свой след в компании, которая меняет игру. Инвестиции венчурного фонда открыли нам новые горизонты, и мы хотим, чтобы ты был с нами в этом движении!
Как откликнуться: Пиши о себе и своём опыте
Ждём тех, кто готов расти, вдохновлять и строить будущее вместе!
Давай зажигать вместе!
OOO Flex Soft
Программное обеспечение для Микрофинансовых Организаций и Ломбардов.
Ташкент, Узбекистан, Яшнабадский район, Бизнес Центр AltaPlaza, 3-этаж.
Горячие ссылки
Наши контакты
E-mail: support@flexsoft.uz
- Телефоны:
- 998-55-517-08-17 - наш многоканальный номер
